Как сделать так чтоб взяли на работу
Как спросить по поводу работы
По данным hh. Из них двух-трёх рекрутеры приглашают на интервью, и лишь один получает предложение о работе — тот, кто основательно подготовился к встрече. Вместе с Ириной Рузавиной, руководителем программы трудоустройства Центра развития карьеры Нетологии, рассказали, как успешно пройти собеседование и получить лучший офер.
Ему неприятно, что его кандидатуру отклонили без комментариев, а у рекрутера не хватило ресурсов перезвонить или написать, чтобы объяснить причины. Если организация регулярно ищет новых сотрудников и рекрутеры ежедневно просматривают сотни резюме, разорвать этот замкнутый круг поможет автоматизация. Разбираемся, как с ее помощью на платформе Mirapolis HCM давать фидбеки кандидатам по каждому этапу приема на работу и объясняем, почему компания вредит себе, играя в молчанку, когда нужно прямо отказать. Кандидат, которому так и не ответили, может посчитать рекрутера невежливым человеком или плохим специалистом. Однако соискатель часто не знает, что поведение рекрутера в большинстве случаев зависит не от личных качеств, а от позиции его работодателя. В одних компаниях принято отвечать хотя бы в электронном письме и сообщать причины отказа.
- Как пройти собеседование или почему тебя не берут на работу? / Хабр
- Учим работать.
- Из небольшого резюме я узнала о девушке все, что хотел бы знать работодатель о молодом сотруднике без опыта работы.
- Как пройти собеседование при приеме на работу — 7 главных правил успешного трудоустройства интервью с практиком.
- Как устроиться на работу за границей и где искать вакансии
- Собеседование — это не «экзамен», во время которого соискатель изо всех сил хочет понравиться работодателю.
- Итак, работодатель нашёл Ваше резюме на сайте SuperJob, заинтересовался и захотел пригласить Вас на собеседование.
- Лучшая стратегия в поиске работы — обратиться к своему профессиональному кругу. Но многие профессионалы стесняются сделать это либо потому, что боятся того, как будет воспринят запрос, либо не знают, как спросить кого-то о работе.
Работодатели и рекрутеры — тоже люди, и они также поддаются психологическим трюкам и предубеждениям, как и все мы. Business Insider составил список приемов, которые помогут вам выглядеть более симпатичным, компетентным и желаемым кандидатом на собеседовании. Существует мнение, что это лучшее время для интервьюера: он расслаблен, уже успел выпить кофе, его неделя распланирована, но он еще не устал от дел рабочих. А кандидатам это только на руку. Поэтому, если эйчар предоставляет вам определенную гибкость в выборе времени для собеседования, предложите вторник утра.
