Роспись в документах за руководителя
Согласно п. Обусловлено это тем, что бывший гендиректор не является лицом, уполномоченным без доверенности действовать от имени организации. При этом и другой сотрудник не может воспользоваться ЭЦП. Применять подпись может лишь тот, на кого она оформлена.
Право подписи в первичных документах
Подписывать документы за директора вполне может другое лицо. Для этого можно оформить штатное заместительство, временный перевод, совместительство как внутреннее, так и внешнее или исполнение обязанностей временно отсутствующего директора без освобождения замещающего лица от основной работы. В зависимости от способа уполномочия «дублера» его подпись на документах вместо директора должна быть оформлена по-разному. По умолчанию организацию представляет ее исполнительный орган. В большинстве компаний это гендиректор директор, президент, ректор или др. Более экзотический вариант, который появился в России относительно недавно, — несколько директоров у одной организации.
Чем чревата подделка подписи директора
Подпись удостоверяет подлинность документа и делает его действительным. Неправильная подпись может стать причиной оспаривания в суде и доставить много других неприятностей. Предпринимателям следует знать основные правила визирования документации, чтобы не попасть в неприятные ситуации, когда документ может быть признан не имеющим законной силы. Кто вправе подписывать первичные учетные документы? Вся хозяйственная жизнь организации сопровождается письменным документированием. Уставы, отчеты, декларации, договоры и другие документы имеют юридическую силу, если они совершены в письменной форме, а доказательством письменной формы является наличие на документах подписи сторон или ответственных лиц, имеющих необходимые полномочия.
Как правильно подписывать документы в случае исполнении обязанностей руководителя возложены на исполняющего обязанности руководителя-главный бухгалтер. Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем, что в настоящий момент т ребования к оформлению реквизитов организационно-распорядительных документов организации установлены ГОСТом Р 6. И хотя он и носит рекомендательный характер, его можно применять при оформлении документов. В нем указано, что при заполнении реквизита «Подпись» в документах нужно указывать, в частности, наименование должности лица, подписавшего документ. Примеры оформления приведены в п.