Что делать когда в 50 лет ты осталась без работы
Как я потеряла работу в 40 лет, но через 7 месяцев нашла новую, а заодно и себя
В начале статьи нам всем станет страшно, в середине мы ощутим, как разгорается теплая лампа надежды, а в конце — повеселеем и начнем прикидывать, как вскоре на практике развернем свою карьеру в правильное русло. Масштаб тихой драмы, что разыгрывается на российском рынке труда, пока мало кто осознает. Разве что рекрутеры высокого класса и аналитики. Но ее непосредственно, лично переживают люди за сорок, которые теряют работу и обнаруживают, что найти новую, с тем же уровнем дохода, стало какой-то нерешаемой проблемой.
Сложно сказать, какая именно цифра является критической — 40, 45 или 50, но определённо сложности при устройстве на работу начинаются где-то около 40 лет и усугубляются со временем. Если, размещая или высылая резюме, скрывать свой возраст, работодатель делает о нём самые худшие предположения и в ещё большей степени склонен не интересоваться такими кандидатами. Некоторые занижают свой возраст, чтобы получить приглашение на собеседование. Но эта уловка, как правило, тоже не спасает. Чаще всего от таких соискателей, даже если они понравились при встрече, отказываются ввиду преднамеренного предоставления недостоверной информации обманул в самом начале — будет обманывать и дальше. Несмотря на законодательный запрет дискриминации по половому и возрастному признаку при трудоустройстве, работодатели умудряются оправдывать свои решения фразами вроде «Приглашаем в наш молодой дружный коллектив».
Государственное и частное страхование на случай потери рабочего места в Германии — ALG1. Пособие от безработицы для немецких работников. Часто название первого сокращают до ALG 1. Первый вид помощи — всё-таки не пособие, а страховка.
